La FCEJS y UPCN impulsan una propuesta de formación integral para trabajadores y trabajadoras

En el marco de una política institucional orientada a fortalecer los vínculos con los gremios y organizaciones de la región, la Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales (FCEJS-UNSL) firmó un acta complementaria con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para llevar adelante un ciclo de capacitaciones gratuitas y formación continua.

Durante una entrevista emitida en los estudios de la radio, la Lic. Nazarena Echandía, Secretaria de Extensión Universitaria de la FCEJS, brindó detalles sobre las actividades planificadas, los objetivos de este convenio y la importancia de construir conocimiento junto a la comunidad.

🎧Escucha la entrevista realizada a Nazarena Echandía en el programa radial “La Quilla” :

Formación en competencias interpersonales y trabajo en equipo

El primer trayecto formativo acordado responderá directamente a una demanda del sector gremial y abordará el desarrollo de competencias interpersonales y el trabajo en equipo y en grupo.

• Inicio: Martes 11 de agosto.

• Modalidad y Sede: Presencial, en la Escuela de Economía, Negocios y Transferencia Tecnológica (EENITT).

• Frecuencia: Encuentros quincenales (3 instancias en total).

• Equipo Docente: A cargo de las profesoras Jaquelina Nanclares y Roxana Lobos.

• Coordinación: Lic. Nazarena Echandía (Secretaría de Extensión FCEJS) y Juan Manuel López (Área de Capacitaciones de UPCN).

Próximos trayectos y temáticas del convenio

La firma de este acta complementaria prevé un compromiso de trabajo conjunto con una duración de un año (abarcando el segundo semestre actual y el primero del próximo año). Entre las propuestas que se implementarán próximamente se destacan:

• Inteligencia Artificial en la Gestión Pública: Capacitación a cargo de la docente Alicia Catuogno y su equipo de trabajo, orientada a brindar herramientas tecnológicas para el sector público (fijada para finales de septiembre).

• Reforma Laboral e Implicancias en el Mundo del Trabajo: Instancia de debate y formación coordinada por los abogados y docentes Dr. Manuel Castillo y Dr. Marcelino Insúa.

Fortalecimiento institucional y diplomaturas de extensión

Consultada sobre el fundamento de estas iniciativas, la Lic. Echandía destacó la necesidad de brindar herramientas operativas y conceptuales a las organizaciones sociales y gremiales frente a los procesos de fragmentación social:

“El objetivo final que nos proponemos como gestión es que los trabajadores puedan recuperar las capacidades para incidir tanto en lo público como en lo territorial, fortaleciendo la resolución de conflictos y la negociación.”

Además, la Secretaria de Extensión destacó la puesta en marcha de la Diplomatura en Gestión y Liderazgo de las Organizaciones Sociales y Educativas, una propuesta abierta que incluye a gremios, clubes, cooperativas, comedores y referentes del sector educativo local.

Finalmente, anticipó una nutrida agenda para el segundo semestre que incluirá la tradicional Maratón Universitaria de la FCEJS, el Encuentro de Intercambio e Inclusión, jornadas por los 10 años de la carrera de Acompañamiento Terapéutico y talleres específicos junto a PAMI.

 Entrevista realizada por Virginia Aguilera

Operación Técnica: Federico Amodey

 Radio UNSL Villa Mercedes 97.5 FM